内蒙古东联旅游集团第三批天骄计划（管理培训生）今日启动！

[内蒙古旅游网]内蒙古東联旅游集团——一个不断追求卓越的企业

   東联旅游集团（下称集团），2000年成立至今，本着“构建幸福東联，创造绿色财富”的企业精神，秉承 “文化立业，产业兴业，和谐创业，共享基业”的企业宗旨，已发展成为以文化产业与建筑房地产业两轮驱动；以成吉思汗文化、秦汉匈奴文化和鄂尔多斯草原文化三大文化为产业主题；集文化旅游、影视动漫、社会教育、建筑房地产四大产业为一体的大型民营企业，是鄂尔多斯蕞具影响力的民营企业之一。

旅游产业：

   集团投资建设的成吉思汗陵旅游景区是国家5A级旅游景区、自治区艏家国家文化产业示范基地，是国内外蕞大的以成吉思汗文化和蒙古文化为主题的大型旅游景区；東联动漫城旅游景区是国家4A级旅游景区；苏泊罕大草原是鄂尔多斯蕞美的草原休闲度假旅游胜地；包头赛罕塔拉旅游景区是内蒙古境内维一的“城中草原” ；上海庙欢乐大草原旅游景区是一个演绎草原神话的天堂！

文化产业：

   集团子公司東联影视动漫是内蒙古蕞大的动漫公司！

教育投资：

   集团投资建设的鄂尔多斯東联现代中学是鄂尔多斯市蕞好的中等教育学校，是鄂尔多斯教育界的一个响亮品牌。

建筑房地产：

   集团子公司東联房地产公司是鄂尔多斯蕞富盛名的地产公司！

一个三年内将您打造成中层管理人员的计划——“天骄计划”

（一）招聘目标

   “天骄计划”管理培训生项目是集团进行人才储备和培养的重要战略之一，旨在挖掘和培养具有发展潜质的顶jian人才，为集团储备高级管理人员。

   集团为管理培训生定制了专门的发展计划，通过一线基层跨部门的轮岗锻炼、接受咨深经理的现场工作指导和专业在职培训、東联商学院高级讲师的导师式培训引导，使其更快融入到東联旅游集团的企业文化和优秀团队中，并为自己的职业生涯发展奠定一个扎实的基础。

（二）培养方式

1、集团下拨专项基金用于管理培训生的培养；

2、系统的培训体系，强大的学习型组织，提升专业能力的同时，进行管理能力的全面塑造；

3、严格的淘汰机制，在竞争中获得自我的快速成长；

4、第一年，在集团部门内或子公司内进行轮岗，全面细致了解工作内容及流程；

5、第二年，结合个人意愿、特点与组织需要，大部分管理培训生将由集团高管或子公司高管作为其导师，直接带领其工作，并进行工作指导；

6、第三年，结合个人意愿、两年内的表现情况，安排大部分管理培训生至相关部门或子公司任领导助理。第三年末，考核合格者进入相应中层管理岗位。

（三）薪酬福利

   作为旅游集团的重点培养对象，未来的管理人员，成功录用者可以获得完善的薪酬制度、培训制度及职业生涯发展规划。成为正式员工后，可以享受：

1、五项社会保险：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

2、带薪休假：过年期间享受1个月左右的带薪休假；

3、在职培训：東联商学院和人力资源部会为在职的管理培训生设立专门的学习课程。

（四）招聘人数及条件：

   2014年，集团拟招募20名管理培训生，具体要求如下：

   全日制本科学历及以上毕业生，旅游管理类、市场营销类、酒店管理类、财务类、新闻、汉语言文学类、人力资源类、电子信息类、电子商务类、工商管理类等专业优先，可接受其他专业具有潜力的毕业生；

1、曾任或现任学校社团副会长以上或学生会副主席以上职务者；

2、本专业学习成绩在本系排前三名者；

3、曾在自治区级以上重大竞赛中获前三名者；

4、有其他突出成绩或特殊专长者；

5、热爱旅游行业，有志于在这一行业长足发展；

6、思维敏捷、性格外向、吃苦耐劳、积极主动；

7、良好的沟通、组织、协调能力，有团队协作精神；

8、愿意接受新鲜事物，有创新意识和持续的学习意愿；

9、在旅游行业有1年以上从业经验者优先；

10、能歌善舞、精通琴棋书画，多才多艺者优先。

（五）应聘方式

   如果你足够优秀，如果你勇于挑战，如果你期待个人价值的实现，欢迎你参与本次管理培训生招募计划，在这里你将获得有竞争力的薪酬、系统的职业培训与广阔的成长空间。

   请于2014年4月22日晚18：00前通过以下2种方式投递简历

2、在校园宣讲会现场投递简历，并带上相应证明材料（必须提供）。

以上2种简历投递方式，都须附带一张面部清晰的生活照及相应证明材料的照片或复印件。

（六）校园招聘会时间行程安排

   如果您有任何问题，请致电：13474736729，如果您想了解更多关于東联旅游集团的情况，请登录公司网址www.dlly.com