东联“送温暖”感恩慰问

（文化信息部  刘莉）2011年底，東联教育基金会推出了“‘送温暖’感恩父母、慰问困难员工家庭活动”。此次活动是東联控股集团对员工及其父母的感恩，也是为了更好的弘扬中华传统文化，从而实现“构建幸福東联、共创绿色财富”的美好愿景，让大家共同度过一个祥和、美满、喜庆的新年。

此次感恩、慰问活动的主要对象是集团高层管理者的父母、集团各部门部长助理级(包括部长助理)以上及各子公司总经理助理级（包括总经理助理）以上管理者的父母、集团各部门及各子公司的困难员工家庭。在面对困难员工家庭的选择上，工作人员进行了严格的筛选，并评定了三个等级。

据東联教育基金会办公室副主任张丽介绍，此次感恩、慰问总数62户，发放慰问金145000余元。本次慰问活动分为三种形式开展，分别是亲自走访慰问、公司汇款、员工代领。领导们的父母领到慰问金都喜笑颜开，对東联表示了感谢；困难员工拿到慰问金都感激不已，表示会在自己的工作岗位上更好的工作。