乌兰察布：打造人才洼地 逐梦产业高地

【内蒙古旅游网】9月15日，首届乌兰察布发展大会上，该市启动了一项吸引人才的“神舟英才”工程，鼓励乌兰察布籍游子们及曾经在此学习工作过的各界精英热爱家乡、建设家乡。

乌兰察布市属贫困地区，人才成为制约发展的关键因素。如何解决这一问题？该市全面实施“人才强市”战略，制定政策、完善运行机制，从政策支持和组织保障上培植人才。几年来，先后制定出台了《乌兰察布市2012——2020年中长期人才发展规划纲要》《乌兰察布市引进和培养高层次人才实施细则》等一系列政策性文件，并成立了由市长任组长的人才工作领导小组，设立人才工作专项经费制度。

该市通过“请进来”和“走出去”的形式，走进高等院校招纳人才，同时还将招商引资与招才引智有机融合，结合本市主导产业、优势产业和重点项目，有针对性地培养引进人才。2014年至今，全市共培养引进“两院”院士10人、博士36人、硕士192人，副高以上职称的1058人。从去年开始，该市设立“乌兰察布英才”工程，在全市范围内评选表彰各类优秀人才，经过层层选拔和评审，30名个人、10个创新创业团队、5个创新创业基地入围，获得表彰的人才和团队不仅由市委、市政府进行表彰，还分别获得2.5万和10万元奖励。

人才智力聚集，追逐、占据产业高地有了可能。2012年，一家冷凉蔬菜院士工作站在该市成立，该工作站在中国工程院院士方智远的指导下，目前已取得4项科研成果、4个发明专利，4名科技特派员获“全国优秀科技特派员”称号，已推广蔬菜新品种种植面积达10万亩，带动农民增收达5000万元，并相应成立了内蒙古马铃薯技术研究院和内蒙古乌兰察布国家农业技术科技示范园区，目前相关工作已进入实施阶段。此后，该市相继建立了鹏程饲料科学院士专家工作站、瑞盛石墨新材料院士专家工作站和燕麦院士专家工作站。

到目前，全市已建成1个国家及农业科技园区，2个新型技术研究院，4个院士专家工作站，13个企业技术研发中心。借助这些平台，乌兰察布让高层次人才立足岗位发挥专长，攻坚重点产业、重点项目发展中的技术难题，提升产业科技化水平，推动工业产业链条延伸，提高产业发展水平。

（内蒙古旅游网汇编）