東联控股集团2012年优秀東联人评选活动拉开帷幕

近日，为进一步加强企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，发现、挖掘、培养企业需要的优秀人才，以榜样的力量带动全员投身于企业发展的热潮，推动实现和谐文明的東联大家庭、大学校的愿景，東联控股集团2012年“优秀東联人”评选活动正式拉开帷幕。

在2011年的首批优秀東联人评选活动中，共评选出83位德才兼备的优秀東联人。现集团已开始对2012年新涌现出来的优秀员工进行评选，并对2011年评选出的“优秀東联人”进行复查审核，树立先进典型形象，使其在各自的岗位上充分发挥模范带头作用。

在此基础上，2012年优秀東联人评选将继续按照“廉洁奉公、敬业奉献、孝亲和家、忠诚守信”四项标准进行评选，并通过自荐、推荐，评审小组审核，董事会确定等流程审核确定。

集团党委副书记杨勇提到，优秀東联人评选是提升企业凝聚力、推动企业改革和发展的强大动力。通过此次优秀東联人评选活动，公司将重点选拨一批优秀人才，并安排在合适岗位上为企业的发展发挥潜能；另外，评选活动将促进员工个人能力的发展、素质的提高，从而将東联人才队伍打造成为德才兼备的、高效的鑫牌人才团队。

侯钰蛇董事长表示，公司今后将要走专业化管理路子，需要培养一批核心力量，同时贯彻東联企业文化，家庭中，让每一名员工都要做孝子，使家庭和睦；工作中，每个人要干劲十足，全心全意做好工作。优秀東联人评选将以德才兼备为不可折扣的严格标准，挖掘实实在在的東联人榜样，调动全员的积极性，形成良好的品牌文化形象，共同实现“東联大家庭、大学校”的企业愿景。（文/刁小庆）